2020年凉山州引才政策招多少名教师?待遇如何?

　　【导读】为服务保障凉山打赢脱贫攻坚战，推动高质量发展，汇聚天下英才为凉所用，凉山州决定实施“千名英才·智汇凉山”2020年第一批引才行动，面向全国公开引进急需紧缺专业人才，四川教师资格网现将相关事宜公告如下。

　　一、引才计划

　　本次引才共计667名。

　　其中：州级部门205名，安宁河流域县市288名(西昌市40名，德昌县45名，会理县41名，会东县78名,宁南县69名，冕宁县15名);民族聚居县和木里藏区174名(普格县3名，布拖县31名，昭觉县22名，金阳县26名，雷波县9名，美姑县13名，甘洛县3名，越西县38名，盐源县21名，木里县8名)。

　　二、引才程序

　　(一)报名

　　本次引才采取网络报名方式进行，进行网络报名的考生请密切关注网络报名进展情况，并按工作人员的通知进行资格复审等，不按工作人员通知的时间进行资格复审的视为自动放弃。

　　1.网络报名(报名时间：2020年3月18日至2020年3月31日)

　　报名人员登录网站https://campus.liepin.cn/lszp根据自身情况选择符合条件的岗位报名，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)。通过初审的网络报名考生，由招聘单位联系人通知现场资格审查时间和地点。

　　(二)考核

　　本次考核采取面谈、面试、面试+笔试等方式进行考核(具体方式由主管部门或招聘单位根据招聘政策、报名人数情况与岗位需要自行确定)。成绩计算方式如下：

　　进行面谈或面试的，考生总成绩=面谈或面试成绩;

　　进行面试+笔试的，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　三、引才政策及待遇

　　(一)服务年限。事业单位引进人才服务期不少于6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更最低服务年限。

　　(二)职级待遇与安家补助。根据《凉山州高层次和急需紧缺人才引进稳定培养办法(试行)》，从州外引进来凉山并与州内企事业单位签订6年以上(含1年试用期)劳动(聘用)合同的刚性引进人才，试用期满考核合格并与用人单位签订引进协议的具有正高级职称任职资格或全日制博士研究生学历学位的人才至少发放30万元安家补助;副高级职称任职资格和全日制硕士研究生学历学位的人才发放6万元安家补助;到安宁河流域县(市)乡镇、民族聚居区县城的“985”“211”或“双一流”高校全日制本科生发放2万元安家补助，到民族聚居县、木里藏区乡镇工作的“985”“211”或“双一流”高校全日制本科生发放3万元安家补助;正高级职称人才、全日制博士研究生每月发放1000元岗位激励资金;正高级职称人才和全日制博士研究生、副高级职称人才和全日制硕士研究生可申请入住3年“人才公寓”或分别补助每人每月1600元、800元租房补贴。
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