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2022年都江堰市实验中学招聘34名教师公告

时间:
2022-01-25 09:58:59
作者:
曾老师
阅读:
来源:
四川教师资格网
【导读】四川教师资格网提醒您关注2022年都江堰实验中学招聘34名教师公告,招聘初中学科教师34名公告详情如下:

  都江堰市实验中学是百年名校成都七中与都江堰市教育局按“政府主导、体制创新、自主管理”的原则,合力打造的一所现代化、标准化、信息化的寄宿制公办完全中学。
        一、招聘计划  
      (一)教师岗位 34人
      (二)职员岗位 2人
         >>>点击查看详情
        二、基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针;热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业;遵纪守法,无师德师风失范情况,无违法违纪记录;积极乐观,身心康健,充满正能量。

  (二)认同成都七中文化,认同都江堰市实验中学的办学理念,服从都江堰市实验中学的工作安排;具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责。

  (三)应聘教师需具备国民教育大学本科及以上学历,专业对口,具备初级中学及以上教师资格证。

  (四)应聘教师年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生);具有区(市)县及以上学科带头人、特级教师,成都市级优秀班主任、德育先进个人、教坛新秀、优秀青年教师称号,或曾获成都市赛课二等奖及以上的教师,年龄不超过45周岁(1977年1月1日后出生)。

  (五)曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员、在读的非2021、2022届应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  (六)2022年全日制普通高校应届毕业生报考者,应在劳动合同签订前取得本科及以上学历毕业证书、学位证书、教师资格证等相关证书,否则取消聘用资格。

  三、具体条件

  (一)中学语文教师

  1.招聘人数:6人。

  2.招聘对象:在职优秀语文教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中语文教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①中国语言文学、汉语国际教育等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学语文教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④有书法、朗诵等专业特长优先。

  (二)中学数学教师

  1.招聘人数:6人。

  2.招聘对象:在职优秀数学教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中数学教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①数学、学科教学(数学)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学数学教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

  (三)中学英语教师

  1.招聘人数:5人。

  2.招聘对象:在职优秀英语教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中英语教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①英语语言文学、学科教学(英语)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学英语教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④同等条件下,第二外语成绩优秀者优先。

  (四)中学物理教师

  1.招聘人数:3人。

  2.招聘对象:在职优秀物理教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中物理教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①物理学、学科教学(物理)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学物理教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

  (五)中学化学教师

  1.招聘人数:1人。

  2.招聘对象:在职优秀化学教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中化学教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①化学学、学科教学(化学)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学化学教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

  (六)中学生物教师

  1.招聘人数:1人。

  2.招聘对象:在职优秀生物教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中生物教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①生物学、学科教学(生物)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学生物教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

  (七)中学政治教师

  1.招聘人数:1人。

  2.招聘对象:在职优秀政治教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中政治教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①政治学、学科教学(政治)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学政治教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④能开设选修课者优先。

  (八)中学历史教师

  1.招聘人数:1-2人。

  2.招聘对象:在职优秀历史教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中历史教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生

  ①历史学、学科教学(历史)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学历史教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④能开设选修课者优先。

  (九)中学地理教师

  1.招聘人数:1-2人。

  2.招聘对象:在职优秀地理教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中或高中地理教学;

  ④有班主任工作经历者优先。

  (2)应届毕业生。

  ①地理学、学科教学(地理)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学地理教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④能开设选修课者优先。

  (十)中学音乐教师

  1.招聘人数:1人。

  2.招聘对象:在职优秀音乐教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,能高质量完成初中或高中音乐教学。

  (2)应届毕业生

  ①音乐、学科教学(音乐)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学音乐教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④舞蹈、声乐专业突出者优先。

  (十一)中学体育教师

  1.招聘人数:4人。

  2.招聘对象:在职优秀体育教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,能高质量完成初中或高中体育教学;

  ④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

  (2)应届毕业生

  ①体育、体育学、学科教学(体育)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学体育教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

  (十二)中学信息技术教师

  1.招聘人数:1-2人。

  2.招聘对象:在职优秀信息技术教师,2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

  3.招聘条件。

  (1)在职教师。

  ①年龄不超过35周岁,经评审小组认定教育教学能力特别优秀者,年龄可适当放宽至不超过45周岁;

  ②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

  ③教育教学业绩突出,能高质量完成初中或高中信息技术课程教学。

  (2)应届毕业生。

  ①计算机、信息技术、学科教学(信息技术)等相关专业;

  ②专业成绩优秀,学科功底扎实,能胜任中学信息技术课程教学任务;

  ③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

  ④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

  (十三)财务管理

  1.招聘人数:1人。

  2.招聘条件。

  ①本科及以上学历,具有中华人民共和国会计从业资格证;

  ②工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强;

  ③不超过45周岁(1977年9月1日后出生),经评审小组认定特别优秀者,可放宽至不超过50周岁(1972年9月1日后出生);

  ④有单位财务工作经历者优先。

  (十四)校医

  1.招聘人数:1人。

  2.招聘条件。

  ①具备医师或护师资格;

  ②工作踏实,有良好的职业操守,责任感强。

  ③不超过45周岁(1977年9月1日后出生),经评审小组认定特别优秀者,可放宽至不超过50周岁(1972年9月1日后出生)。

  四、薪酬待遇

  (一)薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇处于都江堰市公办学校领先水平,体现多劳多得,优质优酬原则;

  (二)按国家有关规定购买“五险一金”;

  (三)工作期间提供工作用房;

  (四)提供每年体检等福利。

  五、应聘流程

  (一)报名登记。考生填写应聘报名表发至邮箱:Djyssyzx@163.com;

  联系人:肖老师,13688446724;刘老师,13808054488

  (二)考核流程

  线上报名——资格审查——笔试——试讲——面谈——体检——背景审查——录用

  【提醒】:资料审核通过后,将通过电话或邮件等方式通知笔试、面试相关事宜,请保持通讯畅通

         附件:都江堰市实验中学应聘报名表.docx
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