成都市金牛中学小学及初中教师招聘

　　成都市金牛中学校始建于1969年12月，是金牛区教育局重点打造的国宾教育板块品牌学校。学校先后获得了“成都市校风示范校”“成都市体育传统学校”“成都市实验示范校”“四川省阳光体育示范校”“成都市心理健康教育实验学校”等荣誉称号，现有建筑面积18100平方米，拥有全新的创新创客实验室、多功能学术报告厅、现代化图书馆、室内体育馆等，硬件设施达到全市一流水平。

　　02、招聘范围和条件

　　(一)范围

　　优秀的在职教师或应届毕业生(含近两年因疫情影响未就业的毕业生)。

　　(二)条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.专任教师具有大学本科及以上学历; 3.专任教师出生日期在1986年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1981年8月1日之后);4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

　　具有下列情形之一的，不得报考：1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6.干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的;7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

　　03、招聘岗位

　　初中、小学教学岗位，共计18名。

　　初中语文2名、小学语文4名、初中数学3名、小学数学3名、英语3名、化学1名、体育1名、道德与法治1名。

　　04、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在以下媒体发布：

　　成都市金牛中学校微信公众号、 成都市金牛中学校官网。

　　公告时间：7月25日——8月2日。

　　(二)报名及简历投递

　　报名截止时间：8月7日。

　　报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件)，应聘资料可发至邮箱(1762234412@qq.com)。邮件命名为：“应聘学科+姓名”。

　　(三)资格初审与复审

　　初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

　　(四)面试考核

　　根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。时间：待定。根据地区疫情情况另做安排，以电话通知为准。地点：成都市金牛中学校

　　(五)体检

　　在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

　　(六)考察

　　考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

　　(七)公示

　　由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(八)订立劳动合同

　　经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

　　05、相关事项

　　(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

　　(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

　　(四)本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2022年9月1日，根据学校安排需接受入职前培训。

　　(五)本招聘公告由成都市金牛中学校负责解释。

　　联系人：程老师 、魏老师。

　　咨询电话：13679088060 、15308072296。

　　附件：成都市金牛中学校应聘教师基本情况登记表