四川教师招聘：成都招聘教师公告三则 待遇从优 带薪寒暑假

　　成都市武侯区锦官新城小学创建于2001年9月，学校致力于“精致教育，让每一位孩子享有自信与成功”的办学理念，秉持“做最好的自己”的校训，二十年精耕细作、精心育人，实现了学校的可持续发展，树立了“精致教育”优质品牌，在社会和业界享有极高的美誉度。2019年9月，学校被人力资源社会保障部、教育部授予“全国教育系统先进集体”称号。

　　为适应学校进一步发展需要，现诚聘语文教师2名、心理健康教育教师2名。

　　一、招聘条件

　　1、全日制本科及以上学历，师范类相关专业毕业，具有相应的教师资格证。荣获各级奖学金、各类荣誉称号者(学生会干部、学生党员、优秀大学毕业生)优先聘用。

　　2、热爱小学教育事业，有爱心，责任性强，有良好的教师职业道德。善于团队合作，富有开拓创新精神。

　　3、教育理念先进，教学基本功扎实。有亲和力，性格开朗，组织学生活动能力强。

　　二、福利待遇

　　1、购买五险一金，享受带薪寒暑假，享受教师子女入学福利，提供定期体检。

　　2、提供各级校内外培训，新入职教师将师从优秀骨干教师，进行一对一的“青蓝结对”培养。

　　三、招聘流程

　　1、网上投递：将个人简历发送至邮箱：jgxcxx @163.com。邮件名格式为：姓名+院校+学科

　　2、具体流程：学校筛选简历后将电话预约面试交流。待初选通过后，再进入后续考核程序。

　　四川教师招聘二：成都市光华小学(西南财经大学附属小学)

　　一、学校简介

　　西南财经大学附属小学原名成都市光华小学,始建于1938年。是由上海迁到成都西郊的光华大学(现西南财经大学前身)创建的一所附属小学。2018年10月更名为西南财经大学附属小学。学校历史悠久，承接着厚重的历史传承，“格致诚正”“知行合一”是光华大学留给我们极其宝贵的精神财富，做好“诚正”教育。良好的根基是学校文化建设以及学校发展的有力源泉。

　　二、财大附小拟招教师岗位及相关要求

　　1.招聘岗位:心理健康和保健教师

　　2.招聘条件

　　①热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正、有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　②身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　③具有普通高等教育全日制大学本科及以上学历，(心理学和医学等相关专业)

　　④普通话水平达二级甲等及以上;

　　⑤沟通能力强，组织管理能力强;

　　⑥具有相同岗位的资格证书。能够主持和开展学校的心理服务工作和卫生工作。如：开展心理普测， 做好家庭心理健康指导 ，帮助全体学生在心理素质方面得到良好的发展,帮助学生预防和克服发展中的各种心理问题等。

　　3.待遇

　　待遇从优，同时享有与在编教师同等的培训提升、评优等机会。

　　三、招聘方法

　　1.流程：简历投递——学校遴选——通知面试——试岗试教——入选签约

　　2.简历投递：请按照<个人简历>模板撰写个人简历.投邮箱(389555980@QQ.com)

　　简历命名格式为：学科+姓名+在职(或应届)

　　四、其他

　　1、此次招聘为自主招聘，无编制，招聘教师与附小签订聘用合同。

　　2、学校实行合同制，聘用教师聘用合同原则上签订一年，有试用期。试用期不合格的，解除聘用合同。聘用合同期满后，经学校年度考核合格且符合学校续聘条件的可续签合同。

　　西南财经大学附属小学

　　2022年12月9日

　　附件

　　西南财经大学附属小学招聘人员个人简历

　　四川教师招聘三：成都市龙泉驿区西川汇锦都学校招聘公告
       成都市龙泉驿区西川汇锦都学校是一所新建的集小学、初中、高中教育为一体的高标准、高品质、高质量的现代化智慧学校。

　　学校位居成都市龙泉山城市森林公园西麓，位于龙泉阳光城忠爱路99号，学校东企龙泉山，西接玉带河，南望航天城，北邻洛带镇。占地120亩，建筑面积约18万平方米。整个建筑融川西民居文化和山麓书院特质于一体，大气端庄、简约雅致。

　　先进的办学思想

　　卓越的管理团队

　　精业的专家团队

　　岗位需求(初中)

　　基本条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针;

　　(2)热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;

　　(3)无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;

　　(4)认同学校文化，服从学校工作调配和安排;

　　(5)身心健康、乐观向上，热爱学生，充满正能量;

　　(6)学习能力强，能良好的沟通和表达;

　　(7)有强烈的责任心，良好的团队合作精神。

　　在职优秀教师

　　①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　②教育教学业绩突出，至少有一届毕业班经验，能高质量完成教学工作任务;

　　③获得过省、市学科赛课一等奖及以上者优先;

　　④竞赛教练、市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑤区、市级以上优秀班主任或有多年班主任工作经历者优先。

　　优秀应届毕业生

　　①部属重点师范大学、“双一流”建设高校的硕士及以上学历的优秀应届毕业生;

　　②毕业专业为相应学科相关专业，专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任教学工作任务;

　　③普通话水平二甲及以上;

　　④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　注：应届毕业生至少在本校跟岗实习半年，合格才能上岗。

　　优厚的薪资待遇

　　1.年薪确定依据：职称学历、成长背景、学术水平、荣誉称号、岗位经历、工作业绩、任教学科、拟聘岗位等。

　　2.根据应聘者条件，一人一议;特别优秀者，可跨年薪级别聘任。

　　福利待遇

　　1.按国家规定购买“五险一金”，让您未来有保障;

　　2.提供子女免费就读本校的机会，让您后顾无忧;

　　3.提供舒适的教师公寓，让您不仅安居而且乐业;

　　4.提供专业高品质的学习培训，让您厚植修养，前路光明;

　　5.提供假期修身疗养，让您身体健康，心情愉悦。

　　教师成长发展空间

　　学校秉持与教师建立情感共同体、事业共同体、发展共同体的理念，致力于培育一支品行笃实、学养厚实、作风扎实的教师队伍。为此，学校建构了完善的教师专业发展培养体系：启航工程、青蓝工程、卓越工程、名师工程，以促进教师专业化发展。

　　应聘流程

　　线上报名—简历筛选—面试(面谈)—考核(无学生试讲、到班试讲等)—试用(约定试用期)—聘用

　　应聘方式

　　1.请将您的个人资料(简历、近期生活照、身份证、教师资格证书、职称证书、普通话等级证书、学历证书、荣誉证书等扫描件或照片)，投递至1018466841@qq.com，邮件标题命名为“学科+姓名+任职学校(或毕业院校)+学段(小学/初中)”的形式。我们在收到简历后15个工作日内通知面谈或考核。

　　2.咨询电话：18483629969(罗老师)。欢迎关注官方微信公众号，及时接收相关信息。

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