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2020年四川教师资格证“先上岗、再考证”解读:适应人群

来源:
四川教师资格网
作者:
何老师
发布时间:
2020-05-06 09:34:55
四川教师资格证 “先上岗、再考证”

  【导读】在“先上岗再考证”政策出台之后,各地招聘考试纷纷发布了补充公告,允许符合要求的毕业生报考四川教师资格证,然而很多小伙伴并不清楚这项政策的实行细节。四川教师资格网就来为各位小伙伴解读其中重要细节之一:适应人群。

2020年四川教师资格证“先上岗、再考证”解读:适应人群

 

  应届毕业生

 

  由于无法在9月开学前取得教师资格证,会以“临聘制”身份进入学校工作,未拿证期间的薪资待遇受影响。

  关键信息:

  1.在未拿证期间,薪资待遇受影响。

  2.以临聘制身份进入学校。

 

  公办学校老师

 

  学校会兼顾招聘质量和政策要求。学校会和有意向的人员签一年合同。如果在规定时间内考证就可以继续聘用,考不上则结束聘用,同时在一年之内该人员不能教学,只能承担辅助工作。

  关键信息:

  1.虽然暂时未考取资格证的人员可以报考,但是校方不会降低要求。

  2.如果该人员无法在规定时间内考取教师资格,那么将面临解聘风险。

  3.在一年合约期内,无证人员只能承担辅助工作。

 

  培训机构老师

 

  对于尚未取得教师资格证的线上培训机构老师而言,下半年的课程面临着下架的风险;对于未能按时取得教师资格证的新教师。可以先安排在其他岗位锻炼通过考试后再上岗,例如通过培训做研发编辑,待取得教师资格证后安排机构优先招聘的一定是持证上岗的人。

  关键信息:

  1.已有教学经验的培训机构老师,由于未能在规定时间内考取教师资格证,因此面临着课程下架的风险。

  2.新招聘的无证教师可以先在其他岗位上工作,拿证后安排教学任务。

  3.机构优先招聘有教师资格证的人员。

  “先上岗再考证”政策主要解决的是应届生的就业问题,一方面可以有效规避投身教育行业的毕业生无法就业的情况,保证高校就业工作顺利完成;另一方面也可以帮助毕业生在锻炼期间适应岗位提前接触教师行业。

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