2022德阳市委党校考核招聘教师5人公告

　　一、招聘计划

　　面向全国，公开考核聘用5 名专业技术人员(教师)，从事教学科研工作。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘2022 年 7 月 31 日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位(2022 年高校应届毕业生必须在 2022年 7 月 31 日前获得相应的学历学位),或取得副高及以上专业技术职称且具有本科及以上学历，并完全符合下列条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华 人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良 好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身体健康，体检合格，符合《公务员录用体检通用标准(试 行)》及后续标准，能正常履行招聘岗位职责;

　　3.具备本公告招聘岗位专业要求和资格，报考者本人有效学位证上的学位，应与招聘岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与招聘岗位的“学历” 和“专业条件要求”分别相符;

　　4.年龄在 18-30 周岁之间(1992 年 2 月 28 日-2004 年 2 月

　　28 日期间出生);取得博士学位或副高以上专业技术职称的，

　　年龄可放宽到35 周岁以下，即 1987 年 2 月 28 日之后出生; 5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政务处分的;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;

　　6.尚处于试用期内的新录用公务员(参公人员);

　　7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失 信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　(三)专业要求

　　行政管理(120401)，社会学(030301)，社会保障(120404)，社会工作(035200)，中共党史(030204)，中国史(060200)，中国近现代史(0602L5)，思想政治教育(030505)，中国近现代史基本问题研究(030506)，区域经济学(020202)，新闻传播学(050300)，新闻学(050301)，传播学(050302)。

　　四、考核程序

　　(一)报名

　　1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告， 详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。

　　2.报名时间：2022年2月16日至2月25日。

　　联系人：杨老师、张老师，联系电话：0838-3011026， 15882384096，18583380166。报名邮箱:2374219910@qq.com

　　3.报名方式：采取网络报名方式，考生将报名所需材料(电 子版或扫描件)发送至报名邮箱。

　　4.报名所需材料：

　　(1)《中共德阳市委党校公开考核招聘事业单位工作人员报名资格审查表》2 份(粘贴照片，表样附后);

　　(2)有效身份证 1 份;

　　(3)已经毕业的应聘人员须提供有效的毕业证、学位证各 1 份;2022 届应届毕业生需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表 1 份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业名称和毕业时间为准;

　　(4)《已就业保证书》(表样附后)或《未就业保证书》( 表样附后)。

　　(二)资格审查

　　对考生报考资格进行核实，包括考生提供的报名材料的真实性有效性，思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，通过后进入笔试和面试。笔试和面试时间、地点另行通知。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，都将取消其报考(聘用)资格或不予进入下一步招聘，且责任由考生自负。

　　(三)考核方式

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　1.内容和方式

　　考核分为笔试和面试，主要测试考生的综合素质和专业技术素质，考试总成绩=笔试总成绩×30 +面试总成绩×70 。

　　(1)笔试：由中共德阳市委党校组织笔试，对考生进行 岗位专业知识和时事政治等方面的知识测试，笔试采用集中闭 卷考试方式，笔试时间为 120 分钟，笔试卷面满分 100 分，不指定参考教材。

　　(2)面试：由中共德阳市委党校组织面试，主要采用专业试讲的方式，面试成绩满分为 100 分。报考人员在规定试讲题目和试讲时间内进行试讲;试讲结束后，由考评小组提问， 考生现场回答。通过面试检验考生的职业能力、专业技术和业务知识水平。

　　2.成绩公布

　　笔试、面试考核结束后，按考生的考试总成绩从高分到低分进行排名;若考生考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低进行排名，笔试、面试单科得分均不低于单科满分的60方可进入下一考核环节。所有考生的考试总成绩及排名情况将在德阳人事考 试中心 http://www.dykszx.com/网站公布。

　　(四)体检与考察

　　按照从高分到低分的原则，根据考生人数与招聘名额1：1 的比例确定进入体检和考察人选。考察或体检中产生的缺额， 按考试总成绩从高到低依次递补，递补次数不超过两次。

　　1.体检

　　体检由招聘单位组织体检人员在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内提出复检申请，复检不低于原体检医院等级且只进行 1 次。因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额， 按照体检人员的确定规则，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　2.考察

　　招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照考察人员确定规则，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考察。

　　(五)公示

　　对考试、体检、考察合格的应聘人员通过德阳人事考试网进行 7 个工作日的公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格。

　　公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额。按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低 分依次等额递补人员进行体检、考核和公示，递补考生笔试、面 试、综合成绩得分均不低于满分的 60，依次等额递补不超过两次。

　　(六)聘用审批和聘用

　　公示无异议的人员，按程序将拟聘人员有关材料报中共德阳市委组织部，审批同意后，通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　五、纪律监督

　　我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(一)实行回避制度

　　招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)严肃招考纪律

　　督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反相应规定弄虚作假、违规舞弊的应聘人员一律取消其资格。对违反有关规定的工作人员，按相关规定处理追责。

　　附件：

　　中共德阳市委党校2022年公开考核招聘事业单位工作人员公告.pdf
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