2022年宜宾珙县特殊教育学校公开选聘5名教师公告

时间：: 2022-07-19 13:46:48
作者：: 曾老师
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来源：: 四川教师资格网

【导读】四川教师资格网提醒您关注2022年宜宾珙县特殊教育学校公开选聘5名教师公告，报名时间：2022年2月14日-2月15日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，详情如下：

　　根据珙县教育事业发展需要，经研究，决定面向县内公开选聘在编在职教师，现将有关事项公告如下。

　　一、选聘名额

　　本次县内选聘名额5个，具体岗位详见《2022年珙县特殊教育学校县内公开选聘在编在职教师岗位表》。

　　二、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.珙县县内巡场区域以外公办学校在编在职教师。

　　2.2017年2月9日前参加教学工作(以公办学校在编在职的时间为准)。

　　3.年龄在50周岁及以下(截止2022年2月15日未满51周岁，以身份证上的出生日期为准)(岗位表中另有要求的除外)。

　　4.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚的人员。(尚未解除党纪、政纪处分的人员和因违法、违纪行为正在接受审查的人员不得参加选聘)。

　　5.国民教育本科及以上学历。

　　6.近五年的年度考核均为合格及以上等次(2017年参加工作的人员，见习期的年度考核结果视同为合格)。

　　7.身体健康。

　　(二)岗位条件

　　近五年(指2016-2017学年、2017-2018学年、2018-2019学年、2019-2020学年、2020-2021学年)中至少有三年从教学段(指中学学段、小学学段)学科与选聘岗位的学段学科相一致，且持有相应的教师资格证。

　　三、选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间。2022年2月14日-2月15日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.报名地点。珙县教育和体育局政工股(珙县体育中心幸福馆四楼)。

　　3.材料要求。报名须出具本人身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称资格证、普通话证书(验原件，交复印件)，提供近五年中其中三年与申报岗位学段学科一致的教学业绩证明(指县级质量监测成绩排序情况表，需县教师资源与学习中心相关负责人验件签字并加盖公章)，一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。材料必须现场提供，材料不齐、不实者均不予报名。

　　4.报名登记。经资格初审合格后，填写《2022年珙县特殊教育学校县内公开选聘在编在职教师岗位表》(一式两份)，经工作人员审核并签字认可后予以登记报名。

　　(二)选聘

　　1.选聘方式。音乐、美术、体育岗位，按本人提供的五年内与所报岗位学科教育教学工作相关的表彰奖励(党委、政府、教育行政部门或与教育行政部门联合表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀青年教师、优秀乡村教师、最美乡村教师、最美人民教师、最美班主任、最美校长、教育教学能手、教学能手、师德标兵等荣誉称号;党委、政府颁发的教学成果奖;教育行政部门及直属的教科所、教信中心组织的教学比赛、学生比赛(有指导教师证书)获奖)对应累计得分1:1确定人选。其中：省级表彰奖励计10分，市级表彰奖励计5分，县级表彰奖励计2分。当报考人员累计得分出现并列时，则选取最高等级表彰奖励次数多者优先，类似情况以此类推。

　　小学语文、小学数学岗位，按本人所提供三年的学科教学质量差异指数与岗位的匹配度从高到低1:1确定拟聘人选。三年学科教学质量差异指数是指县级质量监测成绩排序名次的总和，数值小的匹配度高。当报考人员三年学科教学质量差异指数相同出现并列时，再取四年学科教学质量差异指数，类似情况以此类推。在类推中，如有一年学科质量监测成绩排序无名次，学科教学质量差异指数取全县综合排名的平均值。

　　2.情况公示。选聘排名情况将在珙县人民政府网站(网址：http://www.gongxian.gov.cn/)上公布。

　　(三)考核

　　主要是对拟选聘教师的政治思想、品德修养、工作表现、年度考核情况及报考资格等进行考核审查。考核不合格的，取消选聘资格。

　　(四)递补

　　因考核不合格、考生自动放弃(放弃考生三年内不能参加县内选聘或调动)或违规违纪等情况出现的缺额，可根据该岗位空缺名额，按照选聘排名依次递补。

　　(五)公示

　　1.经考核合格确定的拟聘用人员将在珙县人民政府网站上公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。受理电话：0831-4039865。

　　2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合选聘条件的，取消被公示人聘用资格。

　　3.因公示期间取消被公示人聘用资格或因考生自动放弃产生的缺额不再递补(放弃考生三年内不能参加县内选聘或调动)。

　　(六)聘用

　　经公示无异议者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。所有选聘人员须在规定时间内完善相关聘用手续，否则取消聘用。选聘人员按照事业单位岗位设置管理有关规定参加聘用学校的岗位竞聘，服从选聘学校岗位竞聘方案管理。

　　四、特别提示